Em assembleia virtual realizada nesta sexta-feira (1/12), os trabalhadores da Jabil aprovaram, com 94% dos votos, a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024 (ACT data-base) proposta pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Betim.
Nas três rodadas de negociação, o Sindicato foi representado pelos dirigentes Adrilene Lima, Marcos “Irmão” e Jaqueline Pereira (que também são funcionários da empresa), além de José Nunes (secretário-geral) e Eduardo Goulart (diretor de Finanças).
Como a data-base é 1º de outubrio, os reajustes aprovados também serão aplicados nos salários de outubro e novembro, com pagamento retroativo. Confira abaixo algumas cláusulas do novo ACT:
REAJUSTE SALARIAL
- Para quem ganha até R$ 8.376,47: aumento de 4,51%
- Para quem ganha mais de R$ 8.376,47: aumento de R$ 377,78
* O pagamento será retroativo a outubro de 2023
ABONO ÚNICO ESPECIAL
- R$350, a ser pago até dia 2/1/2024
CARTÃO ALIMENTAÇÃO
- Reajuste de 10% (R$ 165 ao mês)
LICENÇA-MATERNIDADE
- 180 dias
ISONOMIA SALARIAL
- Salário igual para trabalho igual
ESTABILIDADE
- Garantia de emprego ou salário por 60 dias após a assinatura do acordo
AUXÍLIO-CRECHE
- 36 meses
DEMAIS CLÁUSULAS
- Renovação integral
CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
- 3% a favor do sindicato, a ser descontado em dezembro
