Os trabalhadores da Brembo deram uma demonstração de unidade e confiança no processo de negociação conduzido pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Betim e Região. Nesta terça-feira (23/06), a categoria aprovou por unanimidade a proposta negociada com a empresa, consolidando um acordo com avanços expressivos na PLR, nos salários, nas cláusulas sociais e nas garantias aos trabalhadores.
O resultado representa uma importante conquista para a categoria e reúne uma série de medidas que ampliam a participação dos trabalhadores nos resultados da empresa e fortalecem direitos que fazem parte da rotina profissional e familiar.
Na PLR 2026, o acordo garante aumento de 20% em relação ao ano anterior, chegando ao valor total de R$ 9.000,00. A primeira parcela será de R$ 8.100,00, com pagamento previsto até 1º de julho de 2026. A segunda, de R$ 900,00, será paga em janeiro de 2027, mediante o cumprimento das metas estabelecidas.
O Acordo Coletivo Data-Base também assegura avanços importantes na remuneração. Todos os salários terão reposição integral do INPC, enquanto os trabalhadores que recebem até R$ 6.000,00 terão INPC mais 2% de aumento real. As demais cláusulas econômicas também terão reajuste pelo INPC acrescido de 2% de aumento real.
Outro avanço é o abono especial de R$ 1.150,00, com pagamento previsto até 31 de julho de 2026. O acordo ainda estabelece adicional de 120% para horas extras realizadas aos domingos, acompanhado de um dia de folga, além de remuneração de 130% para o trabalho em feriados.
As conquistas também alcançam direitos sociais importantes. A licença-maternidade será de 180 dias e a licença-paternidade de 15 dias. O acordo garante ainda condições ampliadas para acompanhamento médico pediátrico: pais de filhos de até 14 anos poderão se ausentar do trabalho por até 12 dias ao ano, enquanto trabalhadores com filhos com deficiência terão direito a até 24 dias de ausência abonada por ano, independentemente da idade do filho.
Os trabalhadores que estiverem a até 36 meses da aposentadoria também terão garantia de emprego durante esse período, conforme as condições estabelecidas no acordo. Para os demais trabalhadores, fica assegurada garantia de emprego ou salários por 90 dias a partir da assinatura do acordo.
Ao todo, foram renovadas 96 cláusulas do Acordo Coletivo, preservando um amplo conjunto de direitos já conquistados pela categoria.
A aprovação unânime mostra que a força da negociação está diretamente ligada à organização e à participação dos trabalhadores. Cada avanço conquistado na Brembo é resultado de um processo coletivo, construído pelo Sindicato junto à categoria e levado à mesa de negociação com firmeza.
Mais do que números, o acordo representa valorização, proteção e reconhecimento para quem contribui diariamente para os resultados da empresa.
