Em assembleia realizada no último dia 30 de setembro, os trabalhadores da Brembo, aprovaram por unanimidade o Acordo Coletivo 2024-2025 (ACT data-base).
A votação representou uma vitória significativa para a categoria, que conseguiu não só garantir o aumento salarial, mas também outros benefícios e avanços nas condições de trabalho. Confira quais são eles:
- Reajustes nos salários: reposição integral do INPC a partir de 1º de outubro, mais 1% de aumento real a partir de janeiro/2025;
- Abono único: reajuste de 15% referente ao que foi pago no ano passado, totalizando R$750 a ser pago até 31/10/2024;
- Garantia de emprego ou salários por 60 dias a partir da assinatura do acordo;
- Não será permitido trabalhar nos feriados, Natal, Ano Novo, Sexta da Paixão e 1º de maio;
- 1º Plano de Cargos e Salários assinado entre empresa e Sindicato: os trabalhadores terão no máximo quatro anos para terem os salários igualados entre os que realizam a mesma função;
- Licença para casamento: 5 dias úteis consecutivos;
- Licença paternidade: 10 dias corridos, além disso, o trabalhador poderá solicitar as férias mesmo sem período aquisitivo completo;
- Garantia de emprego a gestante: 6 meses após retorno do parto;
- Atestado médico pediátrico: o pai ou a mãe terão até 12 dias no ano para levar seus filhos – até 12 anos – ao médico e a empresa deverá abonar a ausência;
- Contribuição ao Sindicato de 3%, conforme o ano anterior;
- Renovação das demais cláusulas que totalizam 93.
